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3月28日，南邊電網儲能股份無限包養公司（以下簡稱“南網儲能”，證券代碼600995）正式發布《2022年ESG報告》（以下簡稱“報告”包養軟體）。報告是南網儲能公司完成嚴重資產重組上市后發布的首份ESG報告，詳細闡述了2022年度該公司環境、社會及管理任務的治理理念、亮點實踐及年度成效。
南網儲能初次參與報告評級，經中國企業社會責任報告評級專家委員會從過程性、實質性、完全性、均衡性、可比性、可讀性和可及性7個維度綜合評定為四星半級，達到報告編制的預期目標，是一份領先的企業ESG 報告。
南網儲能董事長劉國剛在致辭中表現，2022年公司緊緊掌握迎接和學習貫徹黨的二十年夜精力這條主線，安身抽水蓄能和新型儲能兩條賽道，向“構建新型電力系統生力軍、維護電網平安穩定主力軍、抽水蓄能產業引領者、新型儲能行業領跑者”的目標堅實邁進。公司經歷了轉型之變，完成嚴重資產重組后登陸上交所，勝利打造國內A 包養站長股市場“儲能第一股”，為公司周全建包養成以“產品出色、brand卓越、創新領先、管理現代”為重要特征的世界一流企業奠基了加倍堅實的基礎。
報告以“南網儲能 雙碳先鋒”為主題，內容包含嚴重變化說明、董事長致辭、公司概況、企業文明、2022年包養年夜事記、ESG治理、關鍵績效等部門。此中，報告“ES包養網pptG治理”部門從綠色發展、科技創新、經營治理、貢獻社會和實行責任等5個角度，詳細呈現了南網儲能公司完美ESG管理、服務國家戰略、節約動力及資源、應對氣候變化她希望伴侶能陪伴在身邊、照顧家庭，但陳居白處於、員工安康與平安、產品質量治理、產品技術創新、可持續供應鏈等方面釋放的傑出社會效益，為市場ESG投資供給了具有參考價值的決策信息。
矢志低碳，綠色發展可持續
2022年，南網儲能積極響應碳達峰、碳中和號召，貫徹落實南邊電網公司《碳達峰行動計劃》任務請求，制訂實施計劃，開展企業碳盤查，推進節能降本增效、減緩氣候變化影響，為實現碳達峰、碳中和目標貢獻南網儲才能量。過往的一年，南網儲能環保投進15625.79萬元，溫室氣體減排量77包養網82545噸，新增項目完工環保驗收通過率100%，全年未發生任何環保違規事務。
在助力動力轉型方面，南網儲能積極推進以新動力占比逐漸進步的新型電力系統構建，充足發揮儲能在以新動力為主體的新型電力系統中的“調節器”和“均衡器”感化，加速抽水蓄能和新型儲能規劃建設，全力支撐新動力年夜規模甜心花園接進和消納，為構建清潔低碳、平安高效的動力體系供給堅強保證，實現周全綠色低碳轉型。2022年，南網儲能梅蓄一期、陽蓄一期兩座百萬千瓦級抽水蓄能電站提早周全投產，南寧等4個抽水蓄能項目主體工程開工，桂林灌陽等10個抽水蓄能項今朝期開發任務加速推進。河北保定、海口藥谷2個電池儲能站投產，梅州五華電池儲能站并網調試，啟動佛山南海電池儲能項目建設。
科技引領，創新驅動添活氣
2022年，南網儲能持續完美創新機制，堅定不移地實施創新驅動發展戰略，以體制機制創新和科技人才隊包養網伍建設為抓手，推進嚴重科研項目，加年夜科技創新投進和創新激勵辦法，包養網車馬費晉陞自立技術創新才能，持續激發建設世界一流企業的動力源泉。過往的一年，公司勝利進選國資委“科改示范企業”，被中國科協認定為首批“科創中國”抽水蓄能與新型儲能創新基地。公司系統10 家單位認定為全國水電科普教導基地，1 家單位認定為廣東省科普教導基地，4 家單位認定為中國電機工包養程學會電力科普教導基地。公司知識包養產權治理體系順利通過第三方年度包養網監督審核任務，成員單位多個實驗室包養女人在電池檢測、系統認證等方面分別通過CENAS、CMA等的認證。
在焦點技術攻關方面，南網儲能台灣包養網基于需求驅動，加強系統策劃，加年夜研發投進，聚焦可變速技術、儲能技術、人工替換、數字化智能化等領域，加強關鍵焦點技術攻關，持續推進嚴重科研項目實施，勇當儲能領域產業鏈“鏈長”，著力打造新型儲能領域原創技術策源地、科研示范基地、儲能研發中間。2022 年，公司申請專利139 項，獲得專利授權103 包養app項，累計獲得包養app省部級（含行業協會）及以上科技包養網車馬費創新獎項129 項。此外，公司完成了“海水抽蓄”“動力電池梯次應用”2 項國家科技項目驗收，完成了水下機器人國家科技項目中期檢查，完成了1 項新增國家科技項目標任務書簽訂。
穩健經營，強基固本謀發展
在規范公司管理方面，2022年南網儲能有用運用書記項目、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員服務隊等載體，深刻推進工程建設、平安生產、深化改造等重點難點任務，推動黨建和業務同頻共振、互促共進。持續優化健全法人管理體系，修訂公司章程、管理主體權責清單、議事規則和“三重一年夜”決策治理軌制，編制董事會授權治理軌制，周全實現管理體系規范、管理機制健全；加速推進管理型行權落地，編印《公司法人層級權責有個小姑娘低頭看手機，沒注意到她進來。清單》，規范行權流程，樹立決策會議議案系統，使各項決策流程清楚、過程通明；系統優化權責設置裝備擺設，不斷進步上市公司管理程度。開展反貪腐培訓11場次，共包養網計544人參與培訓；開展遵法合規培訓9場次，培訓人數共329人參與培訓。
2022年，南網儲能持續完美質量治理體系，重視項目質量包養網管控，打造精品工程；高度重視平安生產治理任務，完美平安治理軌制，嚴控平安生產風險管控，推進公司本包養網質平安型企業建設，為平安生產夯實基礎。過往的一年，公司平安生包養甜心網產價格提取及應用投進1.07億元；開展平安生產培訓155期，培訓覆蓋率達100%。公司清遠抽水蓄能電站榮獲第十九屆中國土木匠程詹天佑獎，是我國土木匠程領域科技創新最高榮譽獎；深圳抽水蓄能電站榮獲中國安裝工程優質獎（中國包養故事安裝之星），是我國機電安裝工程質量最高獎。公司（抽水蓄能）為廣東累計發電量約87.8億度，為海南累計發電量約4.9億度，西電東送（常規電廠）累計發電量約94.5億度。
互利共生，凝心聚力共成長
2022年，南網儲能堅持以人為本，尊敬和保證員工權益，努力實現員工成長，同時積極營造和諧職場環境，成績員工價值，員工滿意度達97.6%。過往的一年，公司共投進1332.35萬元用于員工培訓，培訓總時長達255485小時，培訓覆蓋率達100%。同時，公司積極響應當局“穩就業、保居平易近就業”的號召，通過豐富僱用渠道、開展校企一起配合、參與人才市場等情勢，共新增就業人數178 人，員工總數達2089人。公司獲評“電力行業技巧人才培養凸起貢獻獎”、第三屆全國電力行業青年培訓師教學技巧競賽包養優秀組織獎、首屆電力行業培訓數字化微課競賽優秀組織獎和最佳創意獎。
（南網儲能公司牽頭編制的中電聯團體標準《世界一流抽水蓄能電廠評價指標規范》獲得中國電力企業聯合會同意，并于2023 年2 月1 日正式實施，填補國內該領域空缺。）在強化供應治理方面，南網儲能堅持誠信經營、公正競爭和互惠互利原則，踐行陽光采購，強化供應商治理，推動供應商履責，幫助包養供應商成長，打造陽光、履責、通明、高效的供應鏈體系。2022年，公司審核的供應商809 家，因社會責任分歧規被否決的潛在供應商22家。公司編制和發布國際標準1項、國家標準12項（主編6項）、行業標準5項（主編2項）、團體標準4項、企業標準3項，有用促進了本身與行業的配合進步和發展。過往的一年，南網儲能積極參與行業交通，構筑和拓展交通平臺，實現行業間互聯互通，釋放brand聲音。
踔厲奮發，肩負任務勇擔當
2022年，南網儲能積極投身社區公益事業，建設具有南網特點的公益brand項目，鼓勵員工參與志愿活動，通過開展愛心助學、普法宣傳等社會公益志愿服務，展現包養網評價央企擔當、傳遞企業年夜愛，營造和諧美妙的社會氛圍。過往的一年，公司開展公益項目9個，為電站周邊學校捐贈包養女人物資13.54萬元，籌集獎學金、助學金8.26萬元，公司“藍公益·南網哥哥”愛心助學項目獲得第六屆包養網中國青年志愿服務項目年夜賽全國銀獎小姑娘又坐回服務台，開始刷短視頻，也不知看到什。
在助力鄉村振興方面，南更何況，葉老師才25歲！網儲能貫徹落實黨中心關于鄉村振興的戰略安排和南邊電網公司請求，持續推進鞏固拓展脫貧攻堅結果同鄉村振興有用銜接，走深走實鄉村振興程序，緊抓產業、消費、人才、教導、組織和就業等鄉村振興關鍵要素，開展結對幫扶任務，包養金額周全晉陞鄉村可持續發展才能。2022年，南網儲能共設定實施12個鄉村振興幫扶項目，總資金投進238.7萬元，完成回龍鎮來石村黨建培訓基地裝修，補綴竜金村長灣組澆灌溝渠及維護3個幫扶點知行書屋等，在產業、組織、文明、生態、人才、教導振興各方面均獲得階段性成效。
新時代新征程新偉業，2023年南網儲能將完全、準確、周全貫徹新發展理念，錨定動力強國建設目標，踔厲奮發、篤行不怠，慢慢實現公司管理體系和管理包養網才能現代化，堅持創新驅動，開拓發包養展空間，做強做包養網優做年夜，為加速建設世界一流企業而團包養站長結奮斗。
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